Licence pro management des organisations spécialité gestion des systèmes d'information de la paie

Une licence professionnelle pour former des spécialistes de la gestion du personnel capables de maîtriser le traitement de plus en plus complexe de la paie et des charges sociales et fiscales sur salaires, tant pour les cabinets que pour les entreprises.

La formation vise à développer plus particulièrement des compétences en droit du travail et droit social, dans les nouvelles techniques de l'informatique et de la communication. Les titulaires de cette licence professionnelle doivent en outre maîtriser les principaux logiciels de paie et de gestion des ressources humaines, acquérir des compétences pour le traitement des charges sociales et fiscales, maîtriser la comptabilité des charges de personnel. Ils sont conduits à approfondir leurs connaissances en gestion des ressources humaines. Ils doivent bien connaître l'environnement de l'entreprise (y compris la mesure de la performance sociale).

• droit social (80 h) : relation individuelle, relation collective
• gestion comptable et fiscale des rémunérations (60 h) : comptabilité approfondie des charges de personnel, révision comptable, fiscalité des rémunérations
• enseignements professionnels (140 h) : NTIC et gestion des rémunérations, gestion sociale appliquée, traitement des charges sociales et fiscales
• projet tuteuré (170 h) : communication (aide à la réalisation du mémoire), tutorat individuel, tutorat collectif, réalisation autonome du projet, mémoire, soutenance
• connaissance de l'environnement (60 h) : mesure de la performance sociale, économie du travail
• gestion des ressources humaines (20 h) : GRH et gestion de la paie
• langue vivante : anglais des affaires (20 h)
  

Spécialistes et responsables de la paie et de l'administration du personnel.
Les étudiants et diplômés ont la possibilité de travailler dans les secteurs suivants :

• cabinet d'expertise comptable
• entreprises de sous-traitance de la paie
• services ressources humaines des entreprises

• Licence pro mention petites et moyennes organisations option gestion des systèmes d'information de la paie

• Licence pro droit, économie, gestion mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie

• 32688 : Traitement paie
• 33052 : Administration personnel

• M1503 - Management des ressources humaines

• P : Gestion et traitement de l'information

• 310 - Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion