Titre professionnel conseiller(ère) en insertion professionnelle

Capacités attestées et descriptif des composantes de la certification :

1. Accueillir des personnes en démarche d'insertion et analyser la demande pour favoriser l'accompagnement

• Informer et orienter une personne ou un groupe de personnes sur les ressources en matière d'insertion.
• Conduire un entretien pour identifier les besoins et analyser la demande en tenant compte du cadre institutionnel.
• Réguler des comportements déstabilisants en situation d'accueil.
• Mobiliser un réseau ou des partenaires pour optimiser la réponse aux besoins des personnes en lien avec l'environnement socio-économique.
• Exercer une veille informationnelle, documentaire, technique et prospective pour adapter ses activités aux publics et aux contextes.
• Traiter la dimension administrative liée à l'activité.
• Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.
• Analyser ses pratiques professionnelles.

2. Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle

• Conduire un entretien d'accompagnement centré sur la personne.
• Construire et contractualiser avec la personne son parcours d'insertion.
• Suivre l'évolution du parcours d'insertion des personnes accompagnées.
• Exercer une veille informationnelle, documentaire, technique et prospective pour adapter ses activités aux publics et aux contextes.
• Traiter la dimension administrative liée à l'activité.
• Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.
• Analyser ses pratiques professionnelles.

3. Développer et mettre en oeuvre des relations avec les employeurs en matière d'insertion

• Exploiter les données socio-économiques territoriales pour rapprocher l'offre et la demande.
• Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement.
• Faciliter l'intégration du salarié dans son environnement professionnel.
• Exercer une veille informationnelle, documentaire, technique et prospective pour adapter ses activités aux publics et aux contextes.
• Traiter la dimension administrative liée à l'activité.
• Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.
• Analyser ses pratiques professionnelles.

4. Contribuer au montage de projets ou à la réalisation d'actions dans le champ de l'insertion

• S'impliquer dans un projet émergeant ou une action répondant à une problématique de territoire, de structure et/ou du public.
• Mettre en oeuvre le plan d'actions d'un projet collectif d'insertion.
• Exercer une veille informationnelle, documentaire, technique et prospective pour adapter ses activités aux publics et aux contextes.
• Traiter la dimension administrative liée à l'activité
• Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle
• Analyser ses pratiques professionnelles.

• Certificat de compétences professionnelles (CCP) - 01. Accueillir des personnes en démarche d'insertion et analyser la demande pour favoriser l'accompagnement.
• Certificat de compétences professionnelles (CCP) - 02. Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle.
• Certificat de compétences professionnelles (CCP) - 03. Développer et mettre en oeuvre des solutions d'insertion avec les employeurs.
• Certificat de compétences professionnelles (CCP) - 04. Contribuer au montage de projets ou à la réalisation d'actions dans le champ de l'insertion.

Le (la) conseiller(ère) en insertion professionnelle aide des jeunes ou des adultes en démarche d'insertion ou de reconversion à :
- construire et s'approprier des parcours réalistes d'insertion, de réinsertion ou de transition professionnelle ;
- surmonter progressivement les difficultés rencontrées ;
- mettre en oeuvre les parcours d'insertion construits avec la personne et/ou les projets débouchant sur un emploi.
Le (la) conseiller(ère) en insertion professionnelle mobilise et développe l'ensemble des moyens, ressources et relations nécessaires à l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement vers et dans l'emploi des personnes.
Dans le cadre des missions qui sont du ressort de sa structure, et sous la responsabilité de son directeur ou de son chef de service, le (la) conseiller(ère) en insertion professionnelle exerce son activité sur une zone géographique déterminée.
L'accomplissement de ces missions présuppose l'instauration d'une relation de confiance, la capacité à appréhender la situation des personnes dans leur globalité, à faire des diagnostics et à utiliser des mesures et des dispositifs en fonction des besoins.
Pour remplir ces missions, le (la) conseiller(ère) en insertion professionnelle s'appuie sur un réseau de structures partenaires et d'acteurs de son territoire d'intervention, ce qui implique des compétences en termes de communication et de négociation et une bonne connaissance des problématiques territoriales.
Enfin, ces activités impliquent la capacité à assurer des tâches administratives (dossiers de suivi, saisie informatique, gestion de démarches administratives...).
L'ensemble des activités professionnelles du/de la conseiller(ère) en insertion professionnelle est réalisé, avec une neutralité bienveillante, auprès d'une grande diversité de publics.

Les conseillers(ères) en insertion professionnelle sont salariés des organismes ou des structures chargés de l'insertion sociale et/ou professionnelle des personnes en démarche d'insertion tels que missions locales et PAIO, ANPE, CHRS, foyers de jeunes travailleurs, régies de quartier, centres socioculturels....

• Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social

• Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  	08/11/2003	22/03/2013

• Titre professionnel conseiller(ère) en insertion professionnelle

• 44569 : Conseil insertion professionnelle

• K1801 - Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle

• W : Autres professions, professions d'enseignement et de la magistrature
• X : Formation d'insertion

• 332 - Travail social