Licence pro gestion des ressources humaines spécialité assistant ressources humaines

Acquérir des compétences pour occuper des postes d'assistants de services des Ressources Humaines de grandes entreprises ou groupes internationaux, ainsi que des postes de chargés de recrutement, chargés de formation... dans les cabinets de recrutement ou de consulting en Ressources Humaines ou dans tout autre secteur.

Cette licence professionnelle forme des collaborateurs d'entreprises aptes à intervenir dans le domaine des ressources humaines grâce à la maîtrise des techniques administratives et comptables, de la communication, du droit du travail et de la sociologie des organisations et du travail.

• gestion des ressources humaines (110 heures) : outils de GRH, méthodologie de recrutement, management de groupe, NTIC
• gestion (90 heures) : diagnostic et contrôle des gestions sociales, comptabilité générale, paie
• environnement juridique (80 heures) : droit du travail, droit de la sécurité sociale, environnement social européen, institutions et structures publiques
• sociologie (60 heures) : sociologie des organisations, sociologie du travail, économie du travail,
• environnement de la gestion des ressources humaines (50 heures) : relations sociales et conditions de travail, conduite de projets, éthique et déontologie des ressources humaines
• langues vivantes (80 heures) : anglais, italien
• projet tuteuré et stage
  

• Assistant ressources humaines
• Chargé de formation
• Chargé de recrutement
• Chargé de mission RH

• Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche

• Université Jean Moulin - Lyon 3

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité

• Licence pro sciences humaines et sociales mention métiers de la GRH : assistant

• 33054 : Ressources humaines

• M1502 - Développement des ressources humaines
• M1503 - Management des ressources humaines

• P : Gestion et traitement de l'information

• 315 - Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi