Le professionnel devra accompagner les Responsables des Ressources Humaines et les Directeurs des Ressources Humaines dans des missions polyvalentes. Il peut être amené à assister les responsables formation, responsables recrutement ou responsable Gestion des compétences dans leur quotidien de façon plus spécifique.
Il a en charge la gestion administrative (établissement de la paie, règlement des cotisations, gestion des entrées et des sorties...) et la gestion opérationnelle du personnel (recrutements, gestion des compétences, plans de formation...).
- Etablir des paies
- Mettre en oeuvre des plans de formation
- Intervenir dans le processus de recrutement
- Assurer la gestion du personnel
Parcours Chargé(e) des Ressources Humaines
Le professionnel travaille dans les services ressources humaines dans les entreprises de toute taille et de tout secteur d'activité, dans les « grands groupes » et dans les PME/PMI.
Ce professionnel peut prétendre aux emplois suivants :
- Assistant ressources humaines
- Chargé de formation
- Chargé de recrutement
- Chargé de mission RH
Code RNCP | Date Fin Enregistrement | Type Enregistrement | Actif / Inactif |
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RNCP29806 | 01/01/2025 | Enregistrement de droit | Actif |
1ère habilitation | Début validité | Fin validité |
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01/09/2016 |
Année de la première session | Année de la dernière session |
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Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro | VAE ou par expérience | Demande individuelle |
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