Manager stratégique de l'information et des technologies (MS)

Le titulaire de la certification « Manager Stratégique de l'Information et des Technologies » a pour mission de définir et mettre en oeuvre la politique informatique en accord avec la stratégie générale de l'entreprise et ses objectifs de performance. Il doit garantir la continuité du service informatique fourni aux utilisateurs et anticiper les changements et leurs impacts métiers sur le système d'information

• A. Élaborer un schéma directeur informatique : aligné avec le plan stratégique de l'entreprise, cohérent avec les besoins des utilisateurs, à l'intérieur d'un budget pluriannuel
• B. Participer à la conception de l'architecture d'un SI, organiser son déploiement, définir sa gouvernance
• C. Assurer la sécurité et piloter la performance du SI à l'intérieur d'un budget alloué
• D. Accompagner les différents processus métiers dans leur transformation digitale
• E. Manager les hommes, les budgets et les projets, en mode hiérarchique ou partenarial

A. Compétences attestées liées aux activités A

• Participer à l'élaboration de la stratégie en maitrisant les principaux outils de diagnostic stratégiques : SWOT, 5 forces de Porter, analyse PESTEL, Facteurs clés de succès...
• Élaborer un schéma directeur informatique aligné sur la stratégie en maitrisant les techniques de planification pluriannuelle et les principaux indicateurs financiers
• Établir un plan d'investissement pluriannuel en incluant une approche durable des activités informatiques
• Recueillir un besoin informatique exprimé par un utilisateur en maitrisant les techniques d'écoute active
• Analyser les besoins fonctionnels des différents domaines métiers en appréhendant les enjeux, les contraintes et les processus des principaux métiers de l'entreprise : comptabilité, RH, logistique, commercial, marketing, production, ...
• Traduire les besoins fonctionnels d'un métier dans un schéma directeur pluriannuel des SI

B. Compétences attestées liées aux activités B

• Participer à la conception des solutions fonctionnelles d'un SI en vue de leur déploiement
• Rédiger le cahier des charges et les spécifications d'un SI sur le plan fonctionnel
• Spécifier et mettre en oeuvre des tests fonctionnels sur les nouvelles applications d'un SI avant leur déploiement
• Déployer une application informatique en respectant les objectifs de coûts, délais et qualité
• Contrôler l'aboutissement du projet en mesurant la satisfaction client après déploiement
• Réaliser l'audit d'une composante de SI en maitrisant les techniques et outils professionnels
• Participer à l'urbanisation des différents SI en utilisant les méthodes, techniques et outils appropriés
• Définir les contraintes et les droits d'usage des produits et services informatiques dans une documentation à usage professionnel
• Proposer à la Direction générale des règles de gouvernance et de gestion d'un SI en vue de leur mise en oeuvre

C. Compétences attestées liées aux activités C

• Définir les indicateurs et les objectifs de performance en termes de disponibilité, sécurité, vélocité et qualité des données
• Évaluer la performance du SI et de la fonction SI en utilisant des indicateurs de performance
• Identifier les règles, procédures sécurité et qualité applicables en maitrisant les principaux référentiels externes (ITIL, ...)
• Analyser les risques en maitrisant les règles de la sécurité informatique
• Construire le budget complet du SI en utilisant les règles de présentation comptable usuelle
• Négocier des contrats de fournitures en maitrisant le contenu des clauses spécifiques aux fournitures informatiques : SLA , évolutivité, propriété intellectuelle, allotissement, pénalités, ...)
• Optimiser la création de valeur pour l'entreprise en utilisant les principales techniques de négociation
• Participer à la rédaction de contrat de fournitures informatiques en maitrisant les principaux chapitres du droit applicable

D. Compétences attestées liées aux activités D

• Évaluer les impacts de la transformation digitale sur les principaux métiers, fonctions et processus de l'entreprise : finances, marketing, production, logistiques, ressources humaines, prise de commandes ...
• Favoriser l'innovation dans les pratiques en intégrant les principaux modèles de développement de la créativité et de la prise d'initiative
• Anticiper et participer au management des conflits consubstantiels à la transformation digitale
• Évaluer les ressources et enjeux technologiques, humains et opérationnels en préparation d'une transformation numérique
• Conduire ou superviser la conduite de projets numériques en maitrisant les outils du management de projet classiques et agiles : WBS, GANT, SCRUM, ...
• Diriger un projet de transformation numérique en privilégiant une approche parties prenantes

E. Compétences attestées liées aux activités E

• Motiver et fédérer une équipe d'experts informatiques y compris en milieu international
• Défendre le budget d'un service SI en argumentant sur le bien-fondé des choix
• Arbitrer les conflits en utilisant de manière pertinente les outils de médiation
• Gérer une équipe interne ou un réseau de partenaires externes en maitrisant sa communication

Secteurs d'activité :

• Tous secteurs

Métiers visés :

• Directeur/Directrice des systèmes d'information
• Directeur/Directrice informatique
• Directeur/Directrice de projet en informatique
• Directeur/Directrice de l'Organisation et des Systèmes d'Information (DOSI)
• Responsable du département informatique
• Responsable des systèmes d'information
• Chef de projet MOA systèmes d'information
• Coordinateur/coordinatrice de la MOA des systèmes d'information
• Expert/Experte métier système d'information

• Ecole nationale supérieure des mines de Paris - Université PSL
• HEC Paris

• Ecole nationale supérieure des mines de Paris - Université PSL

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  	21/12/2017	21/12/2022

• HEC Paris

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  	21/12/2017	21/12/2022

• Manager stratégique de l'information et des technologies (MS)

• 31008 : Système information

• M1802 - Expertise et support en systèmes d'information
• M1803 - Direction des systèmes d'information
• M1806 - Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information

• P : Gestion et traitement de l'information

• 326 - Informatique, traitement de l'information, réseaux de transmission des données