Changement de management

Objectifs

Gérer le changement pour plus de performance

• Communiquer et former les acteurs du changement


• Reconnaitre les blocages au sein des équipes et les résoudre


• Donner du sens


• Manager les risques

Programme de la formation

QU'EST-CE QU'UN CHANGE MANAGER ET POURQUOI EST-IL/ELLE INDISPENSABLE ?

• Comprendre les motivations intrasèques de mes collaborateurs


• Le changement comme facteur de progrès

COMPRENDRE LE CHANGEMENT

• Diagnostiquer le changement


• Mettre en place des stratégies de changement


• Facteurs de succès d'une démarche de changement

COMMUNIQUER ET FORMER AU CHANGEMENT AU SEIN D'UNE ÉQUIPE

• Apprendre à bien communiquer (CNV, …)


• Comprendre les blocages au sein d'une équipe


• Savoir anticiper les risques et identifier les récalcitrants


• Donner du sens au changement

PILOTER LA CONDUITE DU CHANGEMENT

• Accompagner en douceur les changements


• Comprendre l'importance des parties prenantes et de leurs dynamiques


• Mettre en place les actions nécessaires ainsi que leurs indicateurs de changement


• Suivre les indicateurs de changement

(Toutes nos formations peuvent avoir lieu partout en France selon vos besoins et vos disponibilités)

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique