Consolidation du projet professionnel dans les métiers de la transformation des métaux

Objectifs

A l'issue de l'action de formation, chacun des stagiaires doit, au delà de réussir la certification visée par le parcours, maîtriser :
Les compétences professionnelles en rapport avec les métiers visés  notamment à travers des mises en situations professionnelles en entreprise ou sur plateaux techniques sous diverses formes : simulations, cas pratiques ...
Les compétences transversales : compétences qui ne sont pas techniques et qui s'appliquent à un ensemble de métiers
Le savoir être en entreprise
Les techniques de recherche d'emploi adaptées à l'emploi visé

Programme de la formation

Accueil intégration : Partager les règles de vie en formation - Personnaliser son parcours et devenir éco-citoyen responsable
Identifier son potentiel et construire son projet : Identifier ses atouts professionnels et besoins. Définir des pistes et un plan d'action. Outiller sa construction de projet. S'engager dans une démarche de changement professionnel
Accompagnement et suivi renforcé : Suivre chaque stagiaire dans le développement de son projet. Accompagner pour trouver des solutions. Prévenir les décrochages et abandon. Remédier rapidement et efficacement aux difficultés d'apprentissage. Aider l'apprenant à gérer ses freins périphériques. Détecter et accompagner les situations à risque
Mobilité professionnelle : Etablir son profil mobilité. Lever les freins à la mobilité
Connaissances des métiers visés et des formations : Découverte des métiers de la transformation des métaux. Commencer à prendre conscience des réalités des métiers visés. Acquérir les connaissances de premier niveau facilitant une entrée en formation qualifiante aux métiers visés
Sécurité au travail : Être sensibilisé à la prévention des risques liés au secteur de l'Industrie et liés à l'activité physique. Comprendre les directives de sécurité formulées à l'oral ou sur support écrit. Acquérir les connaissances permettant de participer à l'amélioration des conditions de travail. Rendre compte des anomalies et des situations à risque
Culture industrielle : Découvrir l'environnement industriel et se familiariser avec sa culture. Comprendre les codes et les fonctionnements d'une industrie. Les évolutions de l'industrie
Mes premiers savoirs en métallurgie : Les différents métaux et les alliages. Les caractéristiques des métaux. Le travail et la transformation des métaux
Remise à niveau et préparation aux tests de sélection : Mettre en situation les stagiaires afin de se confronter aux compétences transversales inhérentes au métier et aux tests de sélection. Mettre en oeuvre des ateliers de remédiation en fonction des besoins détectés. Développer les savoir-être permettant de s'adapter à un environnement professionnel. Effectuer un suivi et des bilans individualisés sur son projet professionnel
Période en entreprise
Bilan intermédiaire et bilan de fin de formation

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique