Responsable du pôle paie
Autre titre inscrit sur demande au RNCP (niveau 6)
[Code Certif Info N°83645]
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Type de titre / diplôme
Fiche archivée
Niveau de qualification
6 - Savoirs approfondis
Sortie
Bac + 3 et 4
Descriptif
Le responsable service social et paie assure le développement optimal des dossiers qui lui sont confiés dans le cadre des législations française et européenne de référence.
Il assure le monitorat technique des membres de son équipe. Il est responsable de la conformité des paies produites par son service et de l'unité dont il est responsable. Ses responsabilités sont de haut niveau dans les domaines de gestion d'une unité
Objectif
Compétence 1 : Gestion des dossiers sociaux des entreprises :
- Pratiquer le droit social et les obligations légales
- Contrôler les bulletins de salaires et les déclarations sociales
- Préparer les CE, CHSCT...
- Pratiquer l'audit social
- Prendre en charge les recours des clients sur les dossiers litigieux
- Conseiller et proposer des solutions en ressources humaines liées à la politique de l'entreprise
Compétence 2 : Développement de la relation client
- Identifier les problématiques actuelles et futures des clients
- Proposer des solutions en adéquation avec les besoins du client
- Conseiller des offres additionnelles aux clients
- Gérer la relation avec les entreprises au quotidien
Compétence 3 : Management
- Superviser l'activité des collaborateurs
- Contrôler et valider les dossiers
- Gérer les taches de l'équipe de collaborateurs en adéquation avec leur charge de travail respectif
- Identifier les compétences à apporter pour le bon fonctionnement de l'équipe
Débouchés
Responsable du pole social et paie en Cabinet d'expertise comptable ou de conseil social
Service Ressources Humaines d'une grande entreprise
Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)
| Code RNCP | Date Fin Enregistrement | Type Enregistrement | Actif / Inactif |
|---|---|---|---|
| RNCP20508 | 21/07/2022 | Enregistrement sur demande | Inactif |
Code scolarité
26X31510
Certificateur
- Euroformation-BC développement
Valideur
-
Euroformation-BC développement
1ère habilitation Début validité Fin validité 29/11/2014 21/07/2018 21/07/2022
Pour en savoir plus
Ce titre est remplacé par
Session de l'examen
| Année de la première session | Année de la dernière session |
|---|---|
Domaines de formation (Formacode® V13)
- 32688 : Traitement paie
- 33031 : Système rémunération
Liens vers les métiers (ROME)
- M1203 - Comptabilité
- M1402 - Conseil en organisation et management d'entreprise
- M1503 - Management des ressources humaines
Groupes formation emploi (GFE)
- P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
- 314 - Comptabilité, gestion
- 315 - Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Accessibilité
| Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro | VAE ou par expérience | Demande individuelle |
|---|---|---|---|---|---|
Textes officiels
Publication : 29/11/2014
Descriptif : Arrêté du 19 novembre 2014 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles.
Code NOR : ETSD1426637A
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Descriptif : Arrêté du 19 novembre 2014 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles.
Code NOR : ETSD1426637A
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Publication : 21/07/2018
Descriptif : Arrêté du 11 juillet 2018 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles
Code NOR : MTRD1819111A
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Descriptif : Arrêté du 11 juillet 2018 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles
Code NOR : MTRD1819111A
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Informations mises à jour le 28/07/2022 par Certif Info.
