Devenir tuteur

Objectifs

• Accompagner la montée en compétences au plus près des besoins de terrain


• Aider à s'intégrer dans l'entreprise

Programme de la formation

Le rôle du tuteur

• Cadre, définition et enjeux du tutorat


• Les missions du tuteur : professionnaliser, accompagner et rendre autonome

Accueil, Intégration

• Réussir les différentes étapes de l'accueil et de l'intégration


• Poser le cadre du tutorat : les objectifs et règles de l'entreprise


• Les présentations tuteur et tutoré


• Établir un support structurant type livret d'accueil


• Identifier les besoins du tutoré et les moteurs de la motivation

Accompagner et former

• Établir une relation de confiance propice à la transmission de savoirs et compétences


• Passer du statut « professionnel compétent » à « professionnel formateur »


• Identifier les situations de travail formatrices et les compétences clés à transmettre


• Utiliser les outils de l'accompagnement

Évaluer la progression

• Évaluer les compétences acquises


• Utiliser différentes formes d'évaluation

Gérer les situations difficiles

• Manque de motivation, retards, …

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique