Droit du Travail : les spécificités du Particulier Employeur (distance et présentiel)

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Acquérir une compréhension approfondie du droit du travail applicable aux particuliers employeurs dans le secteur des services à domicile.
• Comprendre les spécificités du contrat de travail dans ce contexte et savoir gérer les problématiques courantes 
• Appliquer les connaissances acquises à des cas pratiques, pour mieux comprendre comment gérer ces situations au quotidien

Programme de la formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

Jour 1 : Comprendre l'environnement général et le contexte particulier

Matin

Introduction au droit du travail

• Importance et rôle du droit du travail
• Les sources du droit du travail : lois, conventions collectives, contrats de travail

Comprendre le contexte du particulier employeur

• Définition et responsabilités du particulier employeur
• Présentation du secteur des services à domicile

Après-midi

Les spécificités du contrat de travail dans le cadre des services à domicile

• Types de contrats (CDI, CDD, temps partiel, etc.)
• Rédaction et clauses particulières (période d'essai, lieu de travail, rémunération, etc.)

Ateliers pratiques

• Analyse de cas réels de contrats de travail dans le secteur des services à domicile

Jour 2 : Gérer les problématiques courantes

Matin

Gestion des congés

• Droits aux congés payés : durée, calcul, prise des congés
• Gestion des demandes de congés : procédures, refus, report

Atelier pratique :

• Gestion d'une demande de congés issue d'un cas réel

Après-midi

Rupture du contrat de travail

• Types de rupture (licenciement, démission, rupture conventionnelle)
• Procédures et obligations légales en cas de rupture du contrat
• Indemnités de fin de contrat

Atelier pratique :

• Gestion d'une rupture de contrat issue d'un cas réel

FIN DE LA FORMATION

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique