Formation de formateur : notions fondamentales, préparation de formation, gestion de groupes et mise en situation

Objectifs

Découvrir les techniques d'apprentissage :
- Apprendre à animer une formation.
- Comprendre les bases de l'enseignement.
- Apprendre à concevoir son action de formation.
- Élaborer un plan secours.
- Créer des supports.
- Découvrir les types d'apprenants (es).
- Apprendre à gérer les cas difficiles.
- Mise en pratique des connaissances acquises lors des 4 premières journées de formation de formateur (trice).

Programme de la formation

- Introduction.
- Comprendre la problématique.
- Découvrir les processus, théories et méthodes d'apprentissage.
- Atelier : Quel type d'apprenant (e) êtes-vous ?
- Atelier : Quel type de formateur (trice) êtes-vous ?
- Apprendre à animer une formation : les moments clefs.
- Savoir démarrer sa formation.
- Créer les phases théoriques.
- Composer les séquences.
- Atelier pratique : organiser plusieurs séquences de formation au cours d'une journée.
- Gérer le timing d'une animation.
- Évaluer la formation.
- Conclure la formation.
- Devenir formateur (trice).
- Asseoir sa crédibilité technique.
- Développer des compétences humaines.
- Soigner sa pédagogie.
- Savoir se faire comprendre pour former.
- Concevoir une action de formation.
- Atelier pratique : définir les objectifs pédagogiques d'une formation, ses contenus, et les méthodes à utiliser.
- Structurer les actions de formation
- Atelier pratique : études de cas concrets.
- Les outils de la formation.
- Les nouveaux outils.

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique