12_12O2500076_12S2500936 Gérer les échanges avec un public hostile YANA LEARNING

Gérer les échanges avec un public hostile

Date de mise à jour : 26/02/2025 | Identifiant OffreInfo : 12_12O2500076
Organisme responsable : YANA LEARNING

Objectifs

  • Faire face à des émotions soudaines.
  • Choisir les bons mots.
  • Répondre avec assertivité.

Programme de la formation

1 - Agir sur le jeu émotionnel

  • Accueillir ce qui arrive :
    • objection ;
    • question ;
    • interruption ;
    • agression ;
    • commentaire…
  • Garder son calme : 
    • adopter une posture physique de tranquillité attentive ;
    • garder la distance nécessaire avec l'émotion ;
    • identifier son ressenti.
  • Choisir et manifester un comportement gagnant :
    • mobiliser ses ressources personnelles ;
    • s'appuyer sur des typologies de réussite ;
    • adopter une posture de parité.

2 - Agir sur le jeu verbal
  • Décoder les mots utilisés par l'interlocuteur :
    • les abus de langage ;
    • les styles de communicant…
  • Décrypter les besoins derrière les interpellations :
    • questionner les mots, l'émotion…
    • identifier la position des acteurs.
  • Accueillir l'expression du public :
    • reconnaître "l'autre" ;
    • valoriser l'intervention, la personne…
  • Répondre avec diplomatie tout en gardant son cap :
    • choisir les éléments de langage en fonction de l'interlocuteur ;
    • embarquer son auditoire via des enjeux communs.
  •  Conclure l'échange :
    • engager la coopération.
    • remercier…

Validation et sanction

Non prévu;

Type de formation

Non certifiante

Contact de la formation

9 Lotissement Cotonnière Ouest
97351 - Matoury
Responsable : Christant SOPHIE
Téléphone fixe : 0980 80 11 08
Site web : https://yanalearning.com
Contacter l'organisme

Contact de l'organisme formateur

YANA LEARNING
SIRET : 94955634400016

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