Gestion administrative des personnels

Objectifs

L'apprenant sera capable de gérer les personnels de manière administrative.


Le programme vous permettra de : 

• Se former à la gestion des dossiers du personnel du recrutement jusqu'au départ de l'entreprise


• Maîtriser les formalités d'embauche 


• Prendre connaissance de l'organigramme de l'entreprise 


• Rédiger et diffuser les annonces de recrutement et les fiche de poste 


• Effectuer les formalités d'embauche 


• Organiser les visites médicales des collaborateurs

Programme de la formation

• Module 1 : Introduction au parcours 


• Module 2 : Je gère les dossiers du personnel


• Module 3 : Les formalités d'embauche


• Module 3 : Je prends connaissance de l'organigramme de l'entreprise


• Module 4 : Je rédige l'annonce à partir de la fiche de poste


• Module 5 : Je diffuse l'annonce de recrutement


• Module 6 : Je cherche des candidats sur internet


• Module 7 : Je trie les CV reçus


• Module 8 : Je réalise une première sélection par téléphone ou en visio


• Module 9 : J'organise des entretiens pour les candidatures retenues


• Module 10 : J'effectue les formalités d'embauche


• Module 11 : Je formalise le contrat de travail


• Module 12 : La constitution du dossier


• Module 13 : J'ouvre un dossier du personnel


• Module 14 : Je communique les éléments permanents au service paie


• Module 15 : J'accueille les nouveaux entrants


• Module 16 : Le suivi du contrat de travail


• Module 17 : Je gère les congés du personnel


• Module 18 : Je formalise une lettre d'avertissement


• Module 19 : J'établis le tableau de bord social


• Module 20 : J'organise les visites médicales


• Module 21 : Je tiens le planning et organise les entretiens d'évaluation


• Module 22 : Je tiens le planning et organise les entretiens professionnels


• Module 23 : Je convoque les salariés en formation


• Module 24 : J'établis les convocations du CSE


• Module 25 : Je rédige les comptes-rendus des réunions du CSE


• Module 26 : Je transmets les informations pour le bilan social


• Module 27 : Je transmets les informations pour la base de données économiques et sociales (BDES)


• Module 28 : J'apprends à utiliser le SIRH


• Module 29 : J 'accompagne la mise en place de l'outil GPEC


• Module 30 : La clôture du dossier


• Module 31 : J'établis les convocations pour licenciement


• Module 32 : Je réalise les formalités de départ


• Module 33 : Je procède à l'archivage du dossier du personnel


• Module 34 : Conclusion

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique