Date de mise à jour : 26/04/2024 | Identifiant OffreInfo :
15_688548
Organisme responsable :
GRETA Midi-Pyrénées Nord
- Perfectionner les compétences de base en comptabilité et gestion - Perfectionner les compétences de base en gestion de paie - Perfectionner les compétences de base de communication administrative et organisation des tâches
Module N°01 Module de formation Volume Horaire:14hume Horaire:40hnt d'un groupe, se situer par rapport à ce groupe, sens de l'écoute d'autrui, solidarité, partage et transmission de connaissances, développement du travail en groupe…)##• L'organisation (anticipation, projection, classification et priorisation, planification, respect des délais, délégation, demande d'aide, prise de décisions…)##• Autonomie (identification des enjeux, des étapes et objectifs, identification de son rôle et sa responsabilité, mobilisation de ses ressources personnelles, travail sans supervision sans attendre des directives, prise d'initiatives, prise de décisions, résolution de problèmes …)##• Fiabilité, souci du travail de qualité (mesure du niveau d'exigence attendu, autoévaluation et réajustement de son action, identification des indicateurs fiables, pertinents, spécifiques, travail de manière consciencieuse, méthodique et rigoureuse, souci du détail, repérage des approximations et##des écarts, bienveillance et persévérance…)##Tout au long du parcours, certains soft skills pourront être plus particulièrement mobilisés##par exemple « Autonomie » . « Fiabilité, souci du travail de qualité » ou##encore « Travailler en équipe » (avec à titre d'exemple des études de cas##numériques en binômes ou sous-groupes favorisant l'écoute, le partage, la##transmission, la prise en compte d'autres avis…)mation Volume Horaire:35h
- (re) activation des compétences en comptabilité, gestion et gestion administrative des demandeurs d'emploi qui ont besoin de remettre à jour leurs compétences pour faciliter l'accès à l'emploi
Non certifiante
Bac