Inclu'Pro Formation Agefiph - Modules : Préparer son projet emploi et/ou formation - Offre en collectif

Objectifs

Inclu'Pro Formation est l'offre de formation, pré-qualifiante de l'Agefiph : elle consiste à aider la personne en situation de handicap à préparer son parcours/ projet en vue d'accéder à l'emploi, intégrer une formation qualifiante ou certifiante, garder son emploi.
La formation Inclu'Pro Formation Agefiph - Modules "Préparer son projet emploi et/ou formation" comporte 4 modules visant l'élaboration, la validation de projet, le développement des savoir-être et savoir-faire en entreprise, la préparation à l'entrée en formation.
Inclu'Pro Formation Agefiph comporte d'autres modules et spécificités que vous pouvez retrouver sous Formation Grand Est :
- "Acquérir les prérequis" : 4 modules visant l'acquisition de prérequis permettant aux apprenants de se remobiliser, d'être en capacité ensuite de s'investir dans l'élaboration, la validation, l'élargissement et la mise en œuvre de leur projet professionnel / de formation.
- 1 module Français Langue Étrangère à visée professionnelle disponible à compter de 2022 :
* des parcours spécifiques destinés aux personnes en situation de handicap psychique mis en œuvre par Route Nouvelle Alsace,
* des parcours individuels.

L'offre Inclu'Pro est proposée en Alsace par les organismes Retravailler Alsace, APBA, Eolia Formation et Route Nouvelle Alsace.

Programme de la formation

Le parcours de formation est personnalisé, individualisé et modulaire.
Il comprend :
- Un accompagnement renforcé, appelé "sas", (au début et tout au long du parcours), visant la co-construction et la sécurisation du parcours de formation (ingénierie de formation, compensation du handicap, accompagnement à la levée des freins périphériques) jusqu'à 20 heures.
- Un parcours modulaire issu principalement des modules suivants :
* Se connaître et prioriser des pistes professionnelles (jusqu'à 72 heures en centre et 4 à 14 heures d'immersion en entreprise en option).
* Confirmer son projet professionnel (jusqu'à 69 heures en centre et jusqu'à 70 heures en entreprise - obligatoire).
* Développer ses savoir-être et savoir-faire en entreprise (jusqu'à 30 heures en centre).
* Se préparer à entrer en formation de droit commun (jusqu'à 18 heures en centre et immersion en organisme de formation en option).

D'autres modules pourront être mobilisés dans la limite de la cohérence et de la durée maximum du parcours.
Référente handicap : Claire Duportail.

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique