Date de mise à jour : 17/11/2023 | Identifiant OffreInfo :
01_GE320623
Organisme responsable :
360 COMPÉTENCES
Nous fixons un objectif de résultat en fonction du niveau de maîtrise visé et de l'activité professionnelle du bénéficiaire :
Intégrer la stratégie et les valeurs de l'entreprise au management
Maitriser sa communication et son leadership
Organiser et animer une équipe de manière efficace
Appliquer les outils pour gérer les équipes au quotidien
Savoir gérer les situations difficiles et les conflits au sein de l'équipe
Accompagner le changement
Ce programme est décliné sous forme de bloc de compétences :
1.La communication du manager: Développer son leadership pour un travail d'équipe efficace (Module transversal )
2.Intégrer la dimension stratégique à son management
3.Intégrer les valeurs de l'entreprise dans son management
4.Identifier définir et communiquer les rôles, compétences et objectifs de son équipe en lien avec la stratégie de l'entreprise
5.Organiser le travail d'équipe par l'implication et la valorisation de ses collaborateurs
6.Animer et assurer le suivi et le maintien de la motivation de son équipe
7.Gérer et anticiper les situation de conflits et la résolution de problèmes
8.Gérer et accompagner efficacement les équipe face au changement.
titre diplôme homologué
Certifiante
Sans niveau spécifique