La fonction de responsable de formation

Objectifs

Concevoir un organisme de formation interne.
Optimiser les actions de formation.
Assurer la gestion d'un organisme de formation interne.
Anticiper les risques juridiques encourus.

Programme de la formation

Comprendre ce qu'est un organisme de formation interne
Différencier formation interne et organisme de formation interne.
Les rôles d'un organisme de formation interne.
Les formes que peut prendre la formation interne.
Concevoir un organisme de formation interne
Déterminer une action de formation.
Conceptualiser une formation.
Cerner les agents prenant part à la formation
Définir la politique de l'organisme de formation.
Définir les thèmes à aborder.
Établir sa stratégie pédagogique.
Gérer les modalités administratives
Déterminer les démarches d'inscription à la formation.
Assurer un suivi de la formation.
Concevoir les mécanismes de gestion de la formation.
Effectuer un Bilan Pédagogique et Financier.
Faire un bilan sur son organisme de formation
S'assurer que son organisme est conforme aux normes juridiques.
Évaluer la qualité des formations effectuées.
Calculer si l'organisme de formation interne est rentable.

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique