La paie : Perfectionnement 100 % sur mesure et à durée variable pour tous les niveaux - 100 % sur mesure et à durée variable pour tous les niveaux

Objectifs

 

• Maîtriser dans sa totalité la paie à l'aide d'une série de cas pratiques ;


• Connaître les difficultés qui reviennent le plus souvent dans l'établissement des bulletins de paie ;


• Prendre toutes les dispositions nécessaires pour sécuriser le traitement des bulletins de salaire.

Programme de la formation

Ce programme est à titre indicatif, il pourra être adapté à vos besoins ainsi qu'à vos objectifs.

(Articles L. 6316-1 et R.6316-1 et suivants du Code du travail)

 

Maîtrise de la dernière paye

• Parvenir à contrôler l'exactitude des informations ;


• Traitement social et fiscal des indemnités de rupture ;


• Fin de CDD, démission anticipée avant ou après la période d'essai, départ à la retraite, rupture conventionnelle, indemnité de licenciement et transaction.

Parvenir à calculer les charges sociales

• Connaître l'ensemble des différents plafonds et assiettes ;


• Bien connaître et gérer la loi sur la réduction de la loi Fillon et le forfait social.

Parvenir à gérer les arrêts pour cause de maladie

• Maîtriser le calcul des IJSS en cas de maladie, maternité et paternité ;


• Les absences et le traitement de la subrogation ;


• Gérer le paiement des indemnités de prévoyance ;


• Pouvoir distinguer le salaire (garanti net du brut).

Parvenir à traiter les congés payés

• Savoir décompter les jours sans faute ;


• Appliquer les bonnes assiettes d'indemnisation ;


• Vérifier les différentes régularisations annuelles ou en fin de contrat ;


• Effectuer des exercices de simulation à travers des cas concrets.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique