Le Web recrutement : Technique, outils de recrutement en ligne 100% sur mesure et à durée variable pour tous les niveaux

Objectifs

Acquérir les bonnes pratiques du sourcing ;

Connaître et maîtriser les outils web permettant le recrutement en ligne. ( réseaux sociaux, sites spécialisés…) ;

Mettre en place des veilles.

Programme de la formation

Les modifications qu'apportent Internet

• L'évolution du web ;
• La révolution des réseaux sociaux et les nouvelles
  générations ;
• S'approprier ces nouveaux outils.

L'aspect juridique du web recrutement

• Connaître les implications juridiques du recrutement en
  ligne ;
• Bien veiller à la non-discrimination.

Les nouveaux outils du web recruteur

• Les conséquences des réseaux sociaux sur le fonctionnement
  de l'entreprise ( au niveau de la direction , au niveau opérationnel…) ;
• Être à l'aise avec ces nouveaux outils et bien les maîtriser
  ;
• S'approprier ce nouveau vocabulaire (partage, RSS,
  publication, forum, discussion…) ;
• Connaître leurs spécificités.

La présentation de son entreprise sur le web

• Comment l'entreprise est perçue sur le web ?
• Comment optimiser au maximum sa présence sur les réseaux
  sociaux ?
• Comment et de quelle manière animer ses contenus sur le web
  ?
• Comment parvenir à mettre en place une stratégie marketing
  cohérente ?

Chercher, analyser, trier des profils pour des postes

•  La technique du
  sourcing ;
•  Utiliser de la bonne
  manière  Linkedin, Viadéo, Facebook,
  Twitter...
• Connaître les autres sites permettant le sourcing ;
•  S'approprier l'usage
  de Google pour les mots-clés et pour ses recherches de profils ;
• S'organiser pour optimiser la vitesse de prise de contact. (
  modèles types, ouverture d'onglets...).

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique