A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- déployer la stratégie de l'entreprise auprès de son équipe
- organiser et manager son équipe, déléguer, motiver, animer des réunions, prévenir et gérer les conflits…
- savoir analyser et représenter le déroulement d'un projet, planifier sa réalisation, mesurer l'importance du facteur humain dans la mise en œuvre de projets
- comprendre les mécanismes financiers et identifier les leviers de la performance financière afin de mesurer l'impact de ses décisions sur la situation financière de l'entreprise
- sécuriser ses pratiques managériales en maîtrisant le cadre juridique
- intégrer et optimiser une gestion des ressources humaines dans ses pratiques de management
UE 1 - Maîtriser les différentes dimensions de la gestion d'une organisation
- Analyser et gérer les logiques de fonctionnement et stratégies d'acteurs inhérentes à toute organisation ; en mobilisant les ressources de la sociologie des organisations
- Identifier les différentes contraintes financières d'une organisation : de la gestion des équilibres financiers à l'analyse des opérations d'investissement et de financement
- Mettre en œuvre et piloter un projet
- Intégrer la stratégie de l'entreprise dans ses pratiques managériales
- Suivre la performance de l'entreprise via des tableaux de bord et des indicateurs
pertinents
UE 2 - Manager et animer une équipe
- Organiser, manager et animer une équipe ; en mobilisant des méthodes et des outils d'analyse et de suivi
- Manager une équipe interculturelle
- Prévenir et gérer les conflits
- Conduire le changement
- Recruter, intégrer et faire évoluer les membres de l'équipe
- Maîtriser les risques juridiques et gérer des relations sociales
UE 3 - Mettre en œuvre des stratégies marketing et de commercialisation
- Analyser le marché et développer la stratégie marketing d'une entreprise
- Préparer et conduire une négociation
UE 4 - Communiquer avec toutes les parties prenantes d'une organisation
- Conduire des entretiens de management
- Appliquer les codes de lisibilité dans tous ses écrits professionnels afin d'être «lu et compris»
- Préparer, conduire une réunion et animer un groupe en réunion
- Prendre la parole en public
- Lire et rédiger des documents en anglais, comprendre et échanger avec un partenaire étranger en anglais
UE 5 - Utiliser les outils numériques pour gérer et collaborer en interne et en externe
- Concevoir des documents et outils de management et de gestion à l'aide des outils numériques
UE 6 - Projet tutoré
- Exploiter des données à des fins d'analyse et de synthèse, à travers une étude de cas, en montrant sa capacité à raisonner en terme de stratégie et à gérer une entreprise.
UE 7 - Stage en entreprise
- Agir en responsabilité au sein d'une organisation.
- Le stage, d'une durée de 420 heures, donne lieu à la rédaction d'un mémoire, présenté devant un jury lors d'une soutenance.
Le mémoire porte sur la formalisation d'un plan d'actions proposé pour la résolution d'une problématique de management rencontrée en entreprise. - Les étudiants salariés relevant de la formation continue pourront être dispensés de stage pratique, mais devront rédiger un mémoire concernant une problématique de
management rencontrée dans leur activité professionnelle.
titre diplôme homologué
Certifiante
Bac + 3 et 4