Licence Professionnelle Mention Management et Gestion des Organisations - Parcours Management des établissements d'accueil du jeune enfant

• Licence pro mention management et gestion des organisations - Code CertifInfo 103643
  • Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis

Objectifs

Cette licence professionnelle a pour objectif d'apporter des connaissances et des
techniques en management, en droit, en gestion, en communication, complémentaires aux savoir-faire initialement acquis par les professionnels du secteur de la petite enfance.

A l'issue de la formation, les stagiaires seront capables de :
- définir la politique d'un établissement d'accueil du jeune enfant,
- manager, motiver et optimiser les compétences de chacun,
- concevoir, argumenter et mettre en œuvre un projet,
- maîtriser l'environnement juridique et sécuritaire relatif au secteur de la petite enfance,
- connaître et exploiter à bon escient les outils de gestion comptables et financiers,
- communiquer plus efficacement pour s'affirmer et convaincre.

Programme de la formation

UE 1 - Maîtriser les différentes dimensions de la gestion d'une organisation

• Analyser et gérer les logiques de fonctionnement et stratégies d'acteurs inhérentes à toute organisation ; en mobilisant les ressources de la sociologie des organisations
• Identifier les différentes contraintes financières d'une organisation : de la gestion des équilibres financiers à l'analyse des opérations d'investissement et de financement
• Mettre en œuvre et piloter un projet
• Intégrer les spécificités de gestion d'un établissement d'accueil du jeune enfant

UE 2 - Manager et animer une équipe

• Organiser, manager et animer une équipe
• Recruter, intégrer et faire évoluer les membres de l'équipe
• Maîtriser les risques juridiques et gérer les relations sociales

UE 3 - Mettre en œuvre des stratégies marketing et de commercialisation

• Analyser le marché et développer une stratégie marketing d'un établissement d'accueil du jeune enfant
• Préparer et conduire une négociation

UE 4 - Communiquer avec toutes les parties prenantes d'une organisation

• Utiliser les techniques de communication inter-personnelle pour communiquer efficacement et de façon adaptée selon son interlocuteur
• Appliquer les codes de lisibilité dans tous ses écrits professionnels afin d'être «lu et compris»
• Préparer, conduire une réunion et animer un groupe en réunion
• Prendre la parole en public
• Lire et rédiger des documents en anglais, comprendre et échanger avec un partenaire étranger en anglais

UE 5 - Utiliser les outils numériques pour gérer et collaborer en interne et en externe

• Concevoir des documents et outils de management et de gestion à l'aide des outils numériques
  

UE 6 - Projet tutoré

• Exploiter des données à des fins d'analyse et de synthèse en montrant sa capacité à raisonner en terme de politique et de stratégie et à retracer l'itinéraire de l'élaboration d'un projet intégrant les différents outils de la formation.
• Le projet sera détaillé et présenté dans un mémoire donnant lieu à soutenance.

UE 7 - Stage en entreprise

• Agir en responsabilité au sein d'une organisation relevant du champ de la petite enfance.
• Le stage, d'une durée de 420 heures, fera l'objet d'un rapport de stage.
• Les étudiants salariés sont dispensés de stage, mais doivent rédiger un rapport concernant leur activité professionnelle.
  

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 3 et 4