Maîtriser les tâches administratives du service des Ressources Humaines en accéléré (distance et présentiel)

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :     

• Gérer les effectifs et les absences


• Maitriser les procédures internes nécessaires â la bonne organisation administrative du personnel

Programme de la formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec Ie formateur afin de personnaliser votre formation.


• Le programme de formation ci-dessous pourra être modifié gratuitement en fonction de vos

attentes.

• Vue d'ensemble du rôle des Ressources Humaines dans la gestion administrative du personnel.


• Importance de la gestion des effectifs et des absences pour le fonctionnement de l'entreprise.

• Méthodes pour suivre et analyser les mouvements de personnel (embauches, départs, mutations).


• Utilisation des outils informatiques pour la gestion des effectifs.

• Procédures pour le suivi des absences (congés payés, maladie, congés sans solde).


• Impact des absences sur l'organisation du travail et méthodes pour minimiser cet impact.

• Identification et compréhension des procédures internes liées à la gestion administrative du personnel.


• Processus d'onboarding et d'offboarding des employés.


• Gestion des documents administratifs : contrats de travail, dossiers du personnel, déclarations sociales.

• Mise en situation : simulation de gestion des effectifs et des absences à l'aide de logiciels RH.


• Études de cas : résolution de problématiques liées à l'organisation administrative du personnel.

FIN DE LA FORMATION

• Débrief

  Validation et sanction

  Attestation

  Type de formation

  Non certifiante

  Sortie

  Sans niveau spécifique