Manager un collaborateur avec autisme

Objectifs

> Comprendre les spécificités des collaborateurs avec TSA

dans le contexte de travail

> Savoir identifier les adaptations et les besoins de la

personne avec autisme

> Améliorer les pratiques managériales

Programme de la formation

> Définition des TSA : caractéristiques, diversité des profils

> Les spécificités et les points forts des personnes TSA en contexte professionnel

> Identifier les facteurs d'adaptabilité d'un poste de travail : quels aménagements mettre

en place ? comment préparer la prise de poste et l'intégration dans l'équipe ?

> Améliorer la qualité de vie au travail :

• Comment mieux communiquer ? quels sont les outils de communication

adéquats et adaptés ?

• Quel type de management adopter ? quelle est la boîte à outils du manager ?

• Comment anticiper la nouveauté et le changement ?

• Suivre les impacts des aménagements et savoir proposer des réajustements

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique