Date de mise à jour : 30/05/2024 | Identifiant OffreInfo :
01_GE341050
Organisme responsable :
Université de Strasbourg - UNISTRA SFC
COMPÉTENCES À L'ISSUE DE LA FORMATION
> Appliquer des approches méthodologiques qualitatives (ethnographie multi-site, analyse des récits de vie, parcours commentés…),
> Sélectionner et développer une méthodologie de recherche, recueil et analyse de données adéquats à un projet de recherche,
> Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l'interface de plusieurs domaines,
> Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d'une demande ou d'une situation afin de proposer des solutions adaptées,
> Mobiliser des savoirs spécialisés, identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécifiques pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation,
> Valoriser des ressources, documents multimédias auprès de différents publics dans le cadre d'une politique culturelle et/ou patrimoniale,
> Répondre à des appels d'offre et appels à projets nécessitant une expertise anthropologique,
> Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine,
> Apporter des contributions novatrices dans le cadre d'échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux,
> Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère,
> Gérer des contextes professionnels ou d'études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches informées par les sciences sociales,
> Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou accompagner les pratiques d'une équipe,
> Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d'équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif,
> Analyser ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité,
> Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
SEMESTRE 1
UE1 - Anthropologie dans une langue étrangère
UE2 - Pratique et terrains de recherche
UE3 - Thématiques de l'anthropologie I
UE4 - Thématique de l'anthropologie II - deux cours au choix :
- les religions africaines
- débats et controverses
- anthropologie du tourisme : dynamiques identitaires et culturelles ou mémoires et conflits : approches anthropologiques et sociologiques
UE5 - Anthropologies régionales - deux cours au choix :
- anthropologie des Afriques
- anthropologie des Amériques
- anthropologie de l'Océanie
- Asie du Sud-Est)
UE6 - Techniques professionnelles
UE7 - Préréquis (mise à niveau)
SEMESTRE 2
UE1 - Méthodes en Anthropologie
UE2 - Séminaires d'approfondissement - quatre séminaires au choix :
- violences de masse et processus de réconciliation
- anthropologie de la mémoire et de l'oubli
- patrimonialisations : approches anthropologiques
- séminaire d'anthropologie diachronique
- altérité, identité, mondialité
- médecine, sorcellerie et rituels thérapeutiques)
UE3 - Projet de recherche
UE4 - Insertion professionnelle
titre diplôme homologué
Certifiante
Bac + 5 et plus