Pas à pas vers l'emploi

Objectifs

Acquisition d'une autonomie certaine dans
l'utilisation des services dématérialisés

Valider un niveau de compétences numériques

Pallier les freins périphériques

Remise en mouvement

Valoriser ses forces

Remise en confiance

Optimisation de l'aspect mobilité

Sensibilisation/prévention/lutte contre les
violences sexuelles et sexistes

Optimisation de sa communication orale,
écrite et gestuelle

Programme de la formation

Des entrées et sorties permanentes tout au long de l'année 2025.
Un recrutement mensuel des candidats;
Des tests sur les savoirs de base (CléA), en numérique, sur les soft skills réalisés à la carte pour adapter le plan de formation individualisé en considération des pré-acquis (durées et contenus).
Des parcours en centre allant de 52 à 384 h en centre dont 10% en distanciel et jusqu'à 116h en entreprise.
Une période d'engagement d'intensité hebdomadaire variable de 2 semaines permettant d'avaliser ou d'adapter le plan de formation individualisé.
Des durées de formation hebdomadaires globale à la fois adaptées et évolutives.
Construction de parcours à la carte.
Module 1 : Positionnement Personnalisé et Individualisé 3 heures.
Module 2 : Accueil -14 heures

Module 3 : Mobilité - 29 heures

Module 4 : CLEA GENERAL / NUMERIQUE - 110 heures

Module 5 : Renforcer ses savoirs généraux en lien avec son projet professionnel ou diplôme – Valorisation de ses compétences et aptitudes - 81 heures

Module 6 : Techniques de recherche d'emploi et appropriation des outils numériques de recherche d'emploi - 60 heures

Module 7 : Les soft skills - 48 heures 

Module 8 : Entretien individuel -  Accompagnement à l'accomplissement et à la performance du projet professionnel - 13 heures 

Module 9 : Atelier prévention et lutte contre les violences sexuelles et sexistes - 7 heures 

Module 10 : Atelier sur la discrimination homme/femme dans les secteurs d'activités - 7 heures 

Module 11 : Définition/consolidation/validation du projet professionnel – période de formation en entreprise (PFE) - 116heures en entreprise

Module 12 : Contractualisation et formalisation du plan d'action de suite de parcours - 2 heures 

Module 13 : Atelier activités extérieures : Sportives - culturelles - connaissance du milieu professionnel - Optimisation de sa maitrise des transports - découverte de sa ville - 6 heures 

Module 14 : Bilans intermédiaires et finaux avec le financeur et les partenaires prescripteurs - 4 heures

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique