Prévision des Potentiels : L'IA au Service du Développement de Carrière (distance et présentiel)

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Acquérir les compétences pour utiliser l'analytique prédictive dans le recrutement
• Apprendre à optimiser les parcours professionnels grâce à l'IA
• Maîtriser les outils d'IA pour une planification efficace de la succession.

Programme de la formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

JOUR 1 : Prévision des Besoins en Recrutement avec l'Analytique Prédictive

Matin : Introduction à l'Analytique Prédictive dans la Gestion des Talents

• Fondamentaux de l'analytique prédictive et de l'IA
• Comprendre la valeur ajoutée de l'analytique prédictive pour les RH
• Vue d'ensemble des outils et technologies disponibles

Après-midi : Mise en Œuvre de l'Analytique Prédictive pour le Recrutement

• Étude de cas : Prévision des besoins en recrutement
• Collecte et analyse des données historiques et actuelles
• Élaboration de modèles prédictifs pour anticiper les besoins futurs

JOUR 2 : Optimisation des Parcours de Carrière et Succession Planning avec l'IA

Matin : Stratégies d'Optimisation des Parcours Professionnels

• Utilisation de l'IA pour le développement de carrière
• Identification des compétences clés et des lacunes
• Personnalisation des plans de développement professionnel

Après-midi : IA et Planification de la Succession

• Intégration de l'IA dans le succession planning
• Évaluation des potentiels et identification des successeurs
• Simulation et modélisation des scénarios de succession

FIN DE LA FORMATION

• Synthèse des apprentissages sur les deux jours
• Discussion ouverte sur les perspectives futures de l'IA dans le recrutement
• Questions/réponses pour résoudre les dernières interrogations

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique