Reporting RH et aux Fondamentaux de l'Analyse de Données (distance et présentiel)

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Compréhension du rôle du reporting RH


• Maîtrise des outils d'analyse de données


• Compétences en visualisation de données


• Analyse de données pour la décision RH

Programme de la formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.


• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

JOUR 1

Matin

Introduction au Reporting RH et aux Fondamentaux de l'Analyse de Données
 

• Accueil et présentation du programme


• Introduction au reporting RH - Objectifs et enjeux


• Les bases de la collecte des données RH (sources de données, fiabilité, GDPR)

Après-midi 

• Initiation aux outils d'analyse de données (Excel, Google Sheets)


• Exercices pratiques sur la manipulation des données (tri, filtre, formules de base)


• Analyse des indicateurs RH clés (turnover, absentéisme, coût du travail)

 
JOUR 2
Matin
Approfondissement des Techniques d'Analyse et Création de Tableaux de Bord

• Techniques avancées d'analyse de données (tableaux croisés dynamiques, fonctions avancées)


• Introduction aux concepts de visualisation des données (graphiques, tendances)

Après-midi 

• Atelier pratique : Création d'un tableau de bord RH


• Étude de cas : Analyse et interprétation des données pour la prise de décision RH


• Feedback, Q&A et clôture de la formation

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique