Date de mise à jour : 21/04/2025 | Identifiant OffreInfo :
02_202405242139
Organisme responsable :
EPLEFPA LIMOGES ND HTE VIENNE
La présente consultation cible des actions devant répondre aux besoins en compétences des entreprises, et en qualification des publics afin de faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.
Capacité 1 - Communication et expression :- communiquer dans les situations de la vie professionnelle et sociale,-principaux outils de communication,- expression écrite,- expression orale,- traitement des informationsMathématiques:- résoudre un problème mathématique,- traduire une situation professionnelle en langage mathématiques.Informatique :Utiliser les techniques de l'information et de la communication. - 20 hCapacité 2 - Caractéristiques des équidés en lien avec leur valorisations :- identifier les caractéristiques biologiques, physiologiques etcomportementales des équidés,- caractériser les processus de l'apprentissage chez les équidésEnjeux de l'activité hippique :- caractériser les activités liées à l'utilisation des équidés- identifier les fonction sociales et économiques du secteur hippique. - 21 hCapacité 3 - Diagnostic global de l'entreprise :- situer l'entreprise dans son environnement,- proposer des éléments de diagnostic de l'entreprise. - 77 hCapacité 4 - Organisation des prestations et activités en lien avec les publics accueillis :- identifier les demandes et les besoins des différents publics,- coordonner la mise en oeuvre des prestations de l'entreprise hippique. - 35 hCapacité 5 - Gestion du travail au sein de l'entreprise hippique dans le respect de lalégislation , de la santé et de la sécurité du travail :- gérer l'emploi au sein de l'entreprise hippique,- organiser le travail dans l'entreprise hippique dans le respect de lalégislation , de la santé et de la sécurité du travail. - 63 hCapacité 6 - Suivi administratif et gestion de l'entreprise hippique :- effectuer le suivi technico -économique de l'entreprise,- effectuer le suivi comptable et financier de l'entreprise,- réaliser le suivi administratif de l'entreprise. - 126 hCapacité 7 - Commercialiser les produits et prestations de l'entreprise hippique dans lecadre réglementaire.Etudier et rechercher des débouchés commerciaux.Organiser la promotion des produits et des prestations de l'entreprise. - 28 hCapacité 8 - - Élaborer son projet professionnel,- Concevoir un projet pour une entreprise hippique, - 147 hCapacité 9 - Conduite et entretien d'une cavalerie dans un contexte de durabilité et dansle respect du bien être animal :- raisonner et réaliser les opérations liées à l'a
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Certifiante
Bac