Date de mise à jour : 09/01/2024 | Identifiant OffreInfo :
01_GE209258
Organisme responsable :
Sup-Formation Metz
Être capable d'occuper une fonction administrative en relation directe avec la direction d'une entreprise ou un responsable de service.
Assurer la gestion des ressources humaines incluant notamment le suivi de la vie des salariés (es) et le recrutement.
Gestion administrative.
Administration et Gestion du personnel.
Social et Paie.
Législation sociale.
Recrutement.
Simulation de recrutement.
Outils collaboratifs et participatifs.
Anglais appliqué.
Réseaux sociaux.
Communication et Management.
Gestion Financière et Culture Entrepreneuriale.
Droit.
Diagnostic analytique et commercial.
Conduite de projet.
Cas de synthèse RH.
titre diplôme homologué
Certifiante
Bac + 3 et 4