RH - Développer votre potentiel innovant & créatif

Objectifs

Découvrir les innovations RH, leurs principes, leurs forces et faiblesses. Etre au cœur de la transformation et accompagner les collaborateurs. Développer une posture créative et pleine de ressources.

Programme de la formation

Le rôle décisif des RH dans la transformation de l'entreprise

Répondre aux défis RH de demain

Attirer de jeunes candidats aux dernières compétences sur le marché

Créer le bon cadre de travail pour garder vos Talents en interne

Le développement personnel et la formation de vos collaborateurs

Le nécessaire alignement entre stratégie RH et stratégie d'entreprise

L'innovation RH : les bonnes pratiques pour chaque sujet

Pas d'innovation sans acteurs, ni processus

Comment la technologie reste au service de l'humain

Développement de partenariats avec des start-ups RH innovantes

Déploiement de plateforme digital Learning : interne ou externe ?

L'innovation en formation passe par le Blended Learning : avantages / inconvénients

Les enjeux de l'innovation RH

Pourquoi y avoir recours ?

Identifier les évolutions sociétales

Repérer les enjeux pour demain et leurs impacts sur la gestion des RH.

Repérer les approches clés de la fonction RH

Les nouveautés RH

Le BigData au service des soft skills

L'impact de l'Intelligence Artificielle pour les RH

Le recrutement : affinitaire, prédictif, l'inboud recruiting, les entretiens par vidéo ou par simulation avec la réalité virtuelle

Le bienêtre au travail sous l'angle de l'expérience collaborateur

Développement de la marque employeur

Le talent management : anticiper les futurs besoins en compétences, mobilité interne

La gamification

L'émergence de nouveaux modes de travail

Les clés pour bien gérer le télétravail

Le freelancing

Nouvelles méthodes de travail nomades

Comment capitaliser sur l'existant et anticiper l'avenir

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique