Titre professionnel gestionnaire de paie

• Titre professionnel gestionnaire de paie - Code CertifInfo 115065
  • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs

À
l'issue de la formation, l'apprenant(e) sera capable d'assurer les activités
suivantes :

? Réaliser les travaux de
paie à l'aide d'un
logiciel dédié

? Vérifier des données en fonction de la législation,
des conventions collectives et des contrats de travail applicables

? Effectuer une veille technique sur les évolutions
réglementaires et jurisprudentielles 

Le
gestionnaire de paie exerce son activité au sein d'un service spécialisé en
collaboration avec d'autres professionnels (juristes, informaticiens). Il est
en relation avec les services juridiques, ressources humaines, comptabilité et
les salariés de l'entreprise. Il traite avec les organismes sociaux (URSSAF,
CPAM, caisses de retraite, médecine du travail, inspection du travail) et les
sous-traitants (conseils juridiques, experts comptables, sociétés prestataires
de services). Il peut exercer dans différents contextes : moyenne ou grande
entreprise, société de service de gestion de la paie ou cabinet d'expertise-comptable
(pôle social).

Programme de la formation

CCP
1 – Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des
bulletins de paie :

Traiter
les informations pour déterminer la rémunération brute / Garantir les calculs
des cotisations sociales en paie / Traiter les informations impactant la
rémunération nette

CCP
2 – Valoriser en paie les évènements de la vie professionnelle : 

Évaluer
les évènements particuliers liés au temps de travail / Gérer les informations
juridiques et sociales lors du départ / Contrôler les données issues du
traitement de la paie

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 2