Toutes vers l'emploi

Objectifs

La maîtrise des savoirs de base et l'acquisition de compétences transverses sont désormais considérées comme un enjeu en termes de sécurisation des parcours professionnels et de développement de l'employabilité. Les besoins essentiels sont les suivants :
- Sécuriser les parcours professionnels
- Faciliter les transitions voire des reconversions professionnelles
- Accompagner l'accès à l'emploi des femmes
- Adapter les personnes à des contextes professionnels en mutation

Les savoirs et savoir-faire à transmettre aux stagiaires sont les suivants :
- Adaptation et adéquation de leur comportement dans l'entreprise ou face à l'entreprise
- Implication dans la culture de l'entreprise
- Maitrise des codes, valeurs et règles inhérentes au fonctionnement d'une entreprise

Programme de la formation

- Module 1 : Sensibilisation aux codes, valeurs et règles du monde de l'entreprise
- Module 2 : Secteurs et métiers porteurs incluant une sensibilisation à la mobilité
- Module 3 : Connaissance de soi
- Module 4 : Méthodologie de la construction du projet professionnel
- Module 5 : remise à niveau en Français
- Module 6 : Remise à niveau en bureautique

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique