Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale (CAFDES)

• Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale - Code CertifInfo 113858
  • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs

• Assurer l'organisation et la qualité des accompagnements dans le respect du cadre législatif et réglementaire, par délégation de l'employeur


• Favoriser l'accès des usagers à leurs droits et à l'exercice de la citoyenneté


• Faciliter l'expression et la satisfaction des besoins des bénéficiaires


• Acquérir et développer les capacités à décider et à agir


• Anticiper les mutations sociales et territoriales


• Se référer aux exigences éthiques et déontologiques du secteur de l'intervention sociale


• Développer les compétences des professionnels, la QVT et l'intelligence collective

Programme de la formation

Domaine de formation / modules

Deux possibilités d'envisager le rythme de la formation :

– Le candidat s'inscrit dans une démarche d'acquisition de la certification globale (4 blocs de compétences) sur 27 mois de septembre de l'année N à novembre de l'année N+2 ;

– Le candidat s'inscrit dans une démarche d'acquisition de blocs de compétences selon un rythme choisi et négocié avec le centre de formation. La certification sera réputée acquise lorsque le candidat aura validé les 4 blocs de compétences.

Rappel : les blocs de compétences sont acquis à titre définitif.

Formation théorique

La formation théorique de 700 h est organisée en 4 blocs de compétences définissant 4 domaines de formation :
BC1/DF1 : Participer à l'élaboration de projets stratégiques en lien avec la mise en œuvre des politiques publiques (196 h)
BC2/DF2 : Définir et piloter le projet d'établissement ou de service établissement ou service (154 h)
BC3/DF3 : Manager et gérer les ressources humaines de l'établissement ou de service (196 h)
BC4/DF4 : Gérer les volets économique, financier et logistique de l'établissement ou de service (154 h)

Formation pratique

La formation pratique de 510 h (allègements possibles de 1/3 à 2/3 selon expérience, statut et fonction). Elle consiste en :

– 2 stages dans le cadre d'un parcours continu ;

– 1 stage par blocs de compétences dans le cadre d'un parcours discontinu (par blocs de compétences).

Validation et sanction

Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus