Comprendre son rôle de Référent harcèlement sexuel

Objectifs

Permettre au(x) référent(s) harcèlement sexuel et sexiste son rôle et son articulation avec le CSE, afin d'accompagner son entreprise à la mise en place d'un dispositif de prévention et de traitement des situations de harcèlement.

Programme de la formation

         Rappel des définitions de : Risques professionnels, Danger, Du schéma d'apparition de dommage
         Maîtriser le cadre juridique des agissements sexistes, du harcèlement sexuel ou moral, et des violences sexuelles (définition juridique, sanctions disciplinaires et, le cas échéant, pénales, chargé de la preuve, protection fonctionnelle)
         Prévenir les situations de harcèlement sexuel (outils de prévention à développer).
         Réagir à une situation de harcèlement sexuel, en tant que témoin – collègue, en tant que référent contre le harcèlement sexuel ou sexiste, responsable hiérarchique – ou comme victime
         Le rôle du représentant et représentante du CSE / CSSCT en cas d'harcèlement sexuel, sexiste ou moral

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique