Directeur des ressources humaines

• Directeur des ressources humaines - Code CertifInfo 89507
  • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs

Titre certifié RNCP Niveau 1.
Cette formation a pour objectif de préparer le futur "Directeur des ressources humaines (RH)" aux 5 fonctions principales qu'il va devoir exercer au sein d'un pôle RH.
Les 5 fonctions regroupent le recrutement, la gestion des compétences formation, la réglementation sociale, la communication et la négociation sociale ainsi que le management et la stratégie RH.

Programme de la formation

Recrutement :
- Mobilité interne.
- Recrutement et ateliers.

Gestion des compétences formation :
- Ingénierie de formation.
- Gestion des compétences.
- Gestion des talents.

Réglementation sociale :
- Actualité sociale.
- Administration du personnel.
- Droit du travail.
- Durée du travail.
- Licenciement économique.
- Paie.
- Rémunérations.

Communication et négociation sociale :
- Communication de crise.
- Communication interne.
- Conduite du changement et restructurations.
- Dialogue social conflits.
- Relations sociales conflits.
- Risques psychosociaux.

Management et stratégie RH :
- Audit et Process.
- Diversité.
- Management.
- Motivation.
- Optimisation RH.
- Politique RH.
- Stratégie RH et tableaux de bord.

Hors fonctions :
- Gestion financière.
- Outils de gestion.
- Résolutions de problèmes.
- Anglais.
- Développement personnel.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus