Date de mise à jour : 15/11/2023 | Identifiant OffreInfo :
01_GE112910
Organisme responsable :
Straformation
- Le harcèlement moral doit être traité rapidement et avec précisions car les conséquences peuvent être très importantes et votre responsabilité engagée.
- Il est donc nécessaire de connaitre et de maitriser les outils mis en place par le législateur.
Les définitions légales du harcèlement moral
- L'article L.1152-1 du Code du Travail
- L'article 222-33-2-2 du code pénal.
Les éléments constitutifs du harcèlement moral
- Des agissements répétés
- Une dégradation des conditions de travail
- Une atteinte aux droits et à la dignité du salarié à sa santé physique ou mentale ou à son avenir professionnel.
attestation de suivi ou de présence
Non certifiante
Sans niveau spécifique