Date de mise à jour : 28/09/2023 | Identifiant OffreInfo :
01_GE315127
Organisme responsable :
CESI Nancy SAS
- Auditer les politiques sociales et managériales.
- Contribuer à la dimension responsable des politiques sociales.
- Optimiser les processus RH (outils et dispositifs).
- Élaborer et conduire des projets RH stratégiques et innovants.
- Promouvoir et accompagner le changement.
- Contribuer à la gouvernance sociale.
- Optimiser la performance de la fonction RH pour développer sa valeur ajoutée.
- Auditer les politiques sociales.
- Développer les politiques sociales par la négociation collective.
- Développer ses pratiques professionnelles.
- Certifier ses compétences de Manager du développement des RH.
titre diplôme homologué
Certifiante
Bac + 5 et plus