Mastère Manager des Ressources Humaines (2ème année)

• Manager des ressources humaines - Code CertifInfo 112849
  • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs

En toute responsabilité et autonomie, le manager en
Ressources Humaines (RH) et innovations sociales exerce les activités suivantes
:

- Il élabore et met en œuvre la stratégie et la politique Ressources
Humaines (RH) en adéquation avec la politique générale de l'entreprise.

- Il veille au respect de la législation du Travail, à l'amélioration de
la prévention et à la gestion des risques psychosociaux.

- Il manage la gestion des relations sociales de l'entreprise et, en
collaboration avec les directeurs de service, il développe la performance
sociale de l'entreprise.

- Il coordonne et contrôle la gestion sociale et administrative du
personnel.

- Il est responsable du développement des innovations sociales de
l'entreprise, pour tenir compte des évolutions interculturelles et la mise en
œuvre de la RSE.

Programme de la formation

Programme
de 2? année


Bloc 3 : encadrer, piloter et dynamiser les équipes du service

Bloc 4 : organiser le dialogue social

Bloc 5 : superviser la gestion administrative du personnel

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus